Unser Unternehmen beinhaltet 4 Marken: Ausbildung, Akademie, Recruiting & Coaching. Mit unserer Anpassungsfähigkeit reagieren wir in allen Marken auf die verschiedenen Umstände und Rahmenbedingungen unserer Kunden und pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit einer fairen und transparenten Kommunikation. Bei uns gibt es keine Standard-Produkte, sondern individuelle Lösungen für jeden Kunden.

Wir von FRC Personalservice verstehen uns als Multiplikatoren für das Thema Nachhaltigkeit und Digitalisierung unter den Gesichtspunkten Coaching, Beratung und Workshops/Schulungen. Dabei legen wir unseren Schwerpunkt auf den Bereich Gestaltung nachhaltiger Lernorte und unterstützen Unternehmen dabei, Nachhaltigkeit zu implementieren, weiterzugeben und auch zu leben. In Schulprojekten wollen wir auch die Bildung nachhaltiger Entwicklung im Jugendalter fördern.

Nach der eigenen Teilnahme an Schulungsmaßnahmen im Projekt Anlin2 gestalten wir unseren Betrieb kontinuierlich nachhaltiger (Nachhaltigkeitskonzept) und konnten konkrete Schulungskonzepte entwickeln. In einem Basis- & Aufbaumodul sollen Azubis und Ausbilder bzw. Schüler und Lehrer auch im interkulturellen Kontext lernen, dass Nachhaltigkeit mehr bedeutet, als Umweltschutz. Die Teilnehmer generieren ihre persönliche und berufliche Challenge und entwickeln in unserer Nachhaltigkeitsideenschmiede Ideen für nachhaltige Projekte zur selbstständigen Umsetzung. Dabei stehen wir als Ansprechpartner, Coach und Berater zur Seite.